Генеральний штаб ЗСУ запроваджує новий, більш прозорий механізм призначення військовослужбовців на посади. Відтепер документи подаватимуться напряму від військової частини до Генштабу, що має усунути корупційні ризики та штучні перешкоди з боку окремих посадовців.
За повідомленням пресслужби Генштабу від 2 квітня 2026 року, зміни спрямовані на демократизацію процесу переведення та зменшення випадків самовільного залишення частин (СЗЧ).
1. ПРЯМА ВЕРТИКАЛЬ ПРИЗНАЧЕНЬ
Головна новація полягає в усуненні зайвих ланок при погодженні документів. Це пришвидшить процес і зробить його зрозумілішим для пересічного бійця.
-
Без посередників: Пакет документів на призначення тепер іде безпосередньо від в/ч до Генштабу.
-
Цифровізація: Рекомендаційні листи стають виключно електронними, що виключає їх підробку або «втрату» в кабінетах.
-
Мета: Усунути маніпуляції посадовців, які раніше могли безпідставно блокувати переведення військових до обраних ними частин.
2. ЗАПОБІЖНИКИ ВІД «КУРОРТНОЇ» СЛУЖБИ
Попри спрощення процедури, Генштаб залишає жорсткий контроль за тим, куди саме переводяться бійці. Принциповим залишається збереження боєздатності на найважчих ділянках.
«Рекомендаційні листи, які тепер стають суто електронними, не мають бути способом перевестися з бойової бригади, яка виконує завдання на активній ділянці фронту, до військової частини з більш комфортними умовами служби», — наголосили у пресцентрі Генерального штабу ЗСУ.
3. ЗАКОНОПРОЄКТ № 13260: НОВІ ПРАВИЛА «ПЕРШОГО СЗЧ»
Паралельно з адміністративними змінами, Верховна Рада готує законодавче підґрунтя для тих, хто вчинив СЗЧ вперше. Ухвалений у першому читанні законопроєкт № 13260 встановлює чітку умову «виправлення».
-
Умова звільнення від відповідальності: Добровільне повернення до частини.
-
Випробувальний термін: Військовослужбовець має прослужити щонайменше три місяці після повернення, щоб кримінальне провадження було закрите.
-
Демократичний підхід: Новий механізм пропонує бійцю обрати частину для продовження служби, що має стати додатковим стимулом для повернення.
